还有一处便是日本在幼儿教育设施方面投入不足日本女性育儿与工作论坛，导致很多结婚生娃的女性要担任育儿的责任，这样下来没有几年的时间，女性确实很难从家庭事务中抽身出来的，即使是工作，也很难专心，不如放下工作，好好的养育小孩，照顾老公。

第一，时间上不允许很多女人生日本女性育儿与工作论坛了孩子以后就需要坐月子，而且怀孕之后也不可能再去参加大量的活动那么自然而然大家在选择艺人时演戏或者是参加节目时，就会避开怀孕的女艺人而怀孕以后到完全能够出来工作也需要一年到半年左。

在日本对于女性来说有个好学历可以让她们看起来很优秀，也可以有条件选择更优秀的男人作为结婚对象要知道在有钱家庭里当家庭主妇跟普通家庭当家庭主妇是两种截然不同的生活来的，日本女性育儿与工作论坛你在有钱家庭里当家庭主妇你可以不用为日本女性育儿与工作论坛了柴米。

1 “日本女性”平均受教育水平是比较高，但并不是“个个想当家庭主妇”只能说是“有相当数量的日本女性，想当家庭主妇”2 日本的职场相对其它国家来说，“男人的舞台”的色彩更加明显日本女人从“收入”到“职位。

具体可从以下5个方面来说 1雇佣不平等 虽然日本早就有日本女性育儿与工作论坛了雇佣均等法，但是因为女性结婚生孩子以及 以后的育儿，客观上造成了女性一旦结婚无法继续正常应付日本公司的 工作，更不用说家常便饭的加班 事实上，没有一。

在东京惠比寿专门为女性开设人生商谈咖啡馆“恋爱工作的职业咖啡屋”樱场江利子女士近些年，一直以让日本年轻人变得更加有活力为主题，结合自身的育儿经验，在公众和私人领域中支援众多女性这2位作者对于女性心理都有丰富的理论知识与实践。

而在中国娱乐圈，几乎所有的女明星在结婚生子之后依旧还会复出，绝对不会将她们的重心完全放在家庭上，因为育儿是妻子与丈夫共同的责任日本造成这样的原因有很多 首先是日本的传统原因，在日本从古至今，所有的女性在日本几乎。

并不会因为不能参加工作就放弃这种提升自己的能力第一回归家庭以后的各种事情包括育儿也是需要一定的知识的 很多人都明白，孩子是很容易受到父母的形象的，尤其是每天照顾自己的母亲在日本家庭中，一个有知识有涵养的母亲。

日本女人都甘愿辞去工作相夫教子另一个重要原因是为了培养高素质的quot后备人才quot她们认为受过高等教育的女性亲自教育孩子和把孩子扔到幼儿园是不一样的日本女人不像中国女人一样懒惰，不爱运动日本的家庭主妇们拥有更多的。

如1996年日本政府制定了男女共同参画2000年计划1999年修改了男女雇用机会均等法和育儿和看护休假法这些法规政策的出台，给予了女性和男性同样的劳动机会，保障了妇女的人权，为日本女性出外工作提供了切实的。

头脑聪明的朋友肯定想到了为了育儿按照女性25~29岁的结婚生育的高峰期算起，到子女长大至16~18岁独立，也就是女性40~54岁，也刚好是她们重回职场的高峰期所以现在日本女性结婚后辞去工作的原因，已经不是过去那样。

日本现代女性受高等教育的程度已高于日本男性，所说婚后仍有不再上班的，但不少人会休quot育儿休假quot后上班。

3日本女性的生活地位不平等思想根深蒂固“一家的顶梁柱”不再是丈夫的专属称谓，越来越多的女性开始突破传统家庭主妇的角色，走入职场但传统家庭观念对女性的束缚却依然在，即使女性有自己的工作，但育儿看护。

而且战后的日本政府还实施了新的国策，日本新宪法规定了女性与男性一样，享受教育权工作权，日本女性的社会地位大大的提高，她们在很多方面以不逊于男性的出色表现，赢得了日本社会的承认，使得她们在婚姻大事上有了自主权决定权，可以掌握。

安倍当政以来，为鼓励更多女性进入工作岗位，相应不仅鼓励保育园的增设，还大幅提高保育士的待遇据京都市官方统计，截止目前，市内没有一个需要入园的孩子没有入园 三 接着看日本的生育及养育政策在日本，每生一个孩子可以得到生育。

目前国家鼓励生育政策，提高女性生育意愿，还面临一个很大问题，就是如何解决父母，特别是女性育儿与工作之间平衡问题“解决这一问题，目前有两个路径值得借鉴”唐芳说，一是社会共担生育责任，生育成本社会化国家和社会在。