本篇文章给大家谈谈育儿嫂合同，以及育儿嫂合同协议书无中介对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、与育儿嫂签订合同的内容
• 2、育儿嫂与雇主没签合同,可以随时走人吗?
• 3、育儿嫂与中介雇主劳动的合同
• 4、各位跟保姆/育儿嫂私签的，还签合同吗

与育儿嫂签订合同的内容

在劳动日益受到保护的今天，劳动者的权益需要更好的得到保障和得到实现，大家都需要签订一份公司与个人的合同，以保证双方的利益得到保障。那么，该怎样书写合同呢?下面将为您提供一份公司与个人签订合同范本，以供大家使用，希望对大家有所帮助。

劳务协议书

甲方： xxx 乙方：xxx

法定代表人：xxx 身份证号：xxxxxxx

地址：xxxxxxxxxx 住址：xxxxxxxxxxxxxxx

联系电话：xxxxxxxx 联系电话：xxxxxxxxxx

根据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：

第一条 协议期限 自x年x月x日起至x年x月x日止。

第二条 提供劳务内容及方式

乙方承担的劳务内容，要求为：xxxxxxx

乙方提供劳务的方式为：xxxxxxxxx

乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。

因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。

第三条 工作条件 在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。

乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。

第四条 劳务费用支付 依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为

第五条 保险待遇

甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。

第六条 特别约定

因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担。

乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。

第七条 合同履行 甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。

第八条 解除合同条件 经双方协商一致，可以解除本合同。

第九条 终止合同条件 发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第十条 乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。

第十一条 双方约定的其他条款

第十二条 本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。

第十三条 甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。

第十四条 本合同一式二份，双方各执一份。甲乙双方签字(章)后生效。

第十五条 因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：xxx

法定代表人(或委托代理人)：xxx

x年 x月x 日 x 年x 月x 日

育儿嫂与雇主没签合同,可以随时走人吗?

可以呀。

因为育儿嫂一般和雇主之间没有交社保，也没有签合同，要走人随时可以有，今天说不干了，就可以走，但是育儿嫂这个行业主要是看口碑，如果你每一次都是这样说走就走，那么不久的将来，雇佣你的人会越来越少。

育儿嫂与中介雇主劳动的合同

家政服务合同

适用范围:本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制,入住式家政服务.

甲方(消费者):

乙方(经营者):

根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议.

第一条 家政服务内容

乙方同意为甲方选派家政服务员 人,承担甲方的第 项服务:

1,一般家务;2,孕,产妇护理;3,婴,幼儿护理;4,老人护理;5,家庭护理病人;6,医院护理病人;7, 其他 .

第二条 服务地点 .

第三条 服务期限 年 月 日至 年 月 日.

第四条 服务费用及支付期限,方式

1,甲方向支付乙方的服务费包括:家政服务员工资 元人民币/月和家政公司管理费 元人民币/月,食宿费 元人民币/月,交通费 元人民币/月,共计人民币 元.

支付期限:按□月/□季/□半年/□年支付.

支付方式: .

2,家政服务员上岗试用期为 个工作日,试用期服务费(大写) 元人民币.

3,双方签约时甲方支付乙方信用保证金(大写) 元人民币.信用保证金可用于抵扣甲方因违约所应承担的责任,服务期满剩余信用保证金应如数退还.

第五条 甲方权利义务

1,甲方权利:

(1)甲方有权合理选定,更换和辞退家政服务员;家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作,乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政服务员,调换 名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的,甲方有权解除合同.试用期间服务费按日计算,试用期满合格后按合同约定支付服务费.

(2)甲方对家政服务员体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担.

(3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定.

(4)甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失.

(5)具有下列条件之一时,甲方有权解除合同:

①聘请家政服务员的需求解除.②服务员有盗窃行为或有传染病.③调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作.④服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作.⑤服务

员存在刁难,虐待甲方成员的行为.⑥合同期满.

2,甲方义务:

(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,联系电话,对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等).如变更以上内容请及时通知乙方.

(2)甲方应尊重家政服务员的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待家政服务员,不得安排家政服务员与异性成年人同居一室.如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施.

(3)甲方应安排家政服务员每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理安排家政服务员休息时,要给予日平均工资两倍的加班补助.

(4)甲方未经乙方同意,不得擅自将家政服务员转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作.

(5)甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理,教育和工作指导,并妥善保管家中现金和贵重物品.

(6) 服务期满甲方续用家政服务员的,应提前7日与乙方续签合同.

第六条,乙方权利义务

1,乙方权利:

(1)乙方有权向甲方收取服务费,信用保证金.

(2)乙方有权代收或催收家政服务员的工资和加班费.

(3)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回家政服务员.

(4)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或家政服务员反映情况的真实性.

(5)具有下列情况之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理.

①甲方教唆服务员脱离乙方管理.②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方.③甲方未按时支付相关费用.④甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意.⑤甲方对服务员的工作要求违反国家法律,法规或有刁难,虐待服务员行为.

2,乙方义务:

(1)乙方应为甲方委派身份,体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务能力的家政服务员,家政服务员应具有北京市或原所在地县级以上医院体检证明.

(2)乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥善处理.

(3)乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下,乙方应协助甲方追究家政服务人员责任.

(4)乙方应帮助家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》.

(5)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真兑现各项服务.

第七条 违约责任

1,甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外.

2,有关违约的其他约定事项:

第八条 合同争议的解决方法

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第 种方式解决:

(一)依法向 人民法院起诉.

(二)提交 仲裁委员会仲裁.

第九条 其他约定事项

第十条 合同未尽事宜及生效

本合同未尽事宜双方另行协商补充.

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效.

甲方(签字): 乙方(盖章):

家庭地址: 单位地址:

联系电话: 联系电话:

年 月 日 年 月 日

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各位跟保姆/育儿嫂私签的，还签合同吗

签订合同是请育儿嫂的前提，签订月嫂合同应该注意哪些方面？

主动签订一个体现双方意愿的合同是对双方的尊重与保护。

如果消费者是通过中介公司或者熟人介绍的育儿嫂，那么雇主和育儿嫂之间是雇佣民事关系，育儿嫂提供服务的方式受雇主的指挥与分配，在饮食起居等方面也会受到雇主一定程度的管理，双方具有人身依附关系，当出现纠纷时，只能向育儿嫂个人主张权利解决矛盾。

从法律上说，签私单的法律主体是个人，一但出了纠纷或事故，个人的赔偿能力相当有限！如果和正规家政公司签合同，在解决纠纷时，更能合法有效地处理矛盾。

签合同不仅仅可以划分清楚责任问题，也能有效的避免纠纷，也有利于与育儿嫂营造一个良好的关系。

育儿嫂合同的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于育儿嫂合同协议书无中介、育儿嫂合同的信息别忘了在本站进行查找喔。