本篇文章给大家谈谈面试育儿嫂的技巧，以及面试育儿嫂的窍门对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、育儿嫂面试注意些什么，这8个问题立马解决
• 2、怎样面试育儿嫂
• 3、找个合适的育儿嫂太难了，选择育儿嫂需要重点考核哪些方面呢？
• 4、面试育儿嫂的问题可以总结哪几点
• 5、如何面试育儿嫂，育儿嫂都做什么？
• 6、育儿嫂的面试问题总结有几点？专业育儿嫂的问题都有哪些？

育儿嫂面试注意些什么，这8个问题立马解决

在面试育儿嫂的时候，除了常规的看证件、看着装、问大概情况，还有就是提问一定要细致，问题不要大而空，一定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富、解决方案是否科学。

比如，宝宝就是不爱喝奶粉怎么办？不爱喝白开水怎么办？宝宝现在吃饭和睡眠时间很不规律，要不要调整？

育儿嫂也要有科学的育儿观和一定的自我坚持，不能太教条，也不能太唯唯诺诺，有些育儿嫂可能实践经验并不丰富，也许能蒙混一两下，所以不妨多问些问题。

最后，对自己问的问题要做到心中有数，千万别连自己都不知道正确答案是什么。这就需要大家加强自己的知识储备，对孩子的常见问题做到心中有数，这样才能更好地鉴别育儿嫂的水平。

怎样面试育儿嫂

先陈述自家宝宝的月龄、性别，你意向的用工时间、期限。家里是否还有其他成员可以一起在家照顾孩子等等。

关于育儿嫂：年龄、语言、经验。特殊的，比如希望她会做什么辅食，希望她能教唱儿歌等。当然客服多半都会说"她们会"。对家务方面有什么要求。这个可以协商。公司一般会说明：如要做饭等需要花时间的家务，最好家里还留有一人可以照看孩子;或者孩子已经大到可以放在小床里一小段时间。这是出于安全考虑。如果家里偏重某一地域的饮食口味，可向公司提出。一般而言，这个不是找保姆时优先考虑的因素。是否注重她们的口音，也是一个因素。

2、建议在面试育儿嫂时，事后准备一些具体问题，和自家的生活作息以及宝宝的习性相关最好，尤其是那些比较让你平时伤脑筋的问题。因为立刻就要由她来照看，可以直接考察她的从业水平，也看看她能否应对这些问题。

比如，我家宝宝就是不爱喝奶粉怎么办?不爱喝白开水怎么办?宝宝现在吃饭和睡眠时间很不规律，要不要调整?宝宝7到8个月了，她很爱站，可以训练她走路了吗?

比如给孩子穿多少，把尿等等，这时你如何处理?(最后这个问题是需要孩子父母拿主意的，但保姆也要有科学的育儿观和一定的自我坚持，不能太教条，也不能太唯唯诺诺。)有些保姆实践经验并不丰富，只是看过育儿书、听过几堂课就能答上，这个能蒙混一两下，所以不妨多问问，总能感觉个八九不离十。

找个合适的育儿嫂太难了，选择育儿嫂需要重点考核哪些方面呢？

    近几年育儿嫂这个职业十分的吃香，让大家对育儿嫂刮目相看。但是，选择一个一个合适的育儿嫂是在太难了，我认为选择育儿嫂需要重点考核以下几个方面。

一、爱心

     从业育儿行业必须要有一颗爱心，因为只有自己真的喜欢这份职业，喜欢孩子，才会认真的对待这份职业，对婴儿负责。婴儿就是一个新生儿，面对婴儿，育儿嫂应该有足够的爱心，才会用心的去对待每一个孩子，才会让顾客放心的把自己的孩子给育儿嫂。毕竟现在一个孩子的降临是一件很幸福的事情，如果育儿嫂不认真负责，那么就会让孩子遭受不好的待遇。

二、耐心

    刚出生的孩子什么也不懂，不会说话，只会通过哭来表达自己的情绪和需求。对此，育儿嫂要有足够的耐心去对待婴儿，本来他们不会说话，对外界就十分的陌生，我们就应该多多的陪伴，让他们感受到爱。小孩子是没有任何规律而言，每一个孩子的发展各有差异，作为育儿嫂拿着高薪，就应该耐心地对照顾每一个孩子，让顾客满意。

三、专业

     让大家最头疼的是大家对育儿嫂的专业比较在意，毕竟大家都是一个新手妈妈，对于如何照顾孩子都是陌生的。育儿嫂能够帮助新生妈妈解决这一问题，他们对于如何照顾孩子是大家考核的重点。毕竟现在照顾一个孩子和原来的观念大不相同，需要用科学的方法去养育孩子。一个优秀的育儿嫂一定是专业的，让所有的顾客都比较称赞和满意的。在带孩子上面有足够的经验，科学的方法都会让人称赞。

   育儿嫂是一个挑战极大的职业，我们一定要对自己的行为负责，孩子是大家的希望，我们应该让他们开心的过好每一天。

面试育儿嫂的问题可以总结哪几点

面试育儿嫂的问题主要从这几个方面来提问：

1、专业技能方面

可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理；提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理。

2、人品方面：

通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要；注意育儿嫂的个人素质怎么样，第一印象是很重要的。

3、语言沟通方面：

和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在0-3岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。

如何面试育儿嫂，育儿嫂都做什么？

1、问问会做些什么菜、什么饮料、喝奶的时间、娃娃不吃如何办、如何搭配等。

2、问问宝宝睡觉时间如何安排，是否开空调。育儿嫂自己的生活时间。

3、问问宝宝一天洗几次澡（一般是早上洗屁屁，晚上洗澡），如何洗。

4、问问如何观察宝宝大小便，次数、判断。

5、问问宝宝发烧、拉肚子等的原因，如何处理。

6、问问每天按摩的时间、方法，带宝宝出门的时间。

7、是否会普通话、唱儿歌、做儿童操。

8、育儿嫂自己生活习惯，是否看电视。

9、最好问问育儿嫂一天如何安排时间，洗澡、喝奶、煮辅食、洗衣服等。

育儿嫂的面试问题总结有几点？专业育儿嫂的问题都有哪些？

育儿嫂的面试问题总结有几点

1.家庭情况

虽然看起来有点像偷窥隐私，但这与阿姨的稳定性有关。

比如家里还有哪些人？有没有老人要照顾？孩子的年龄、婚姻以及最近是否有怀孕计划？从目前的经验来看，孩子在高中或大学阶段相对稳定。

2.身份证、健康证、母婴护理师证等证件必须核对。

检查原件，最重要的是，检查哪一年发证。有些阿姨会专门考证用来加薪，可如果是刚刚考过，实操经验并没有，那就不要抱太大的期待。

3.做育儿嫂多久？照顾过孩子？照顾小孩的时间里，最长的一次是多久？宝宝多大带到多大？擅长带多大的宝宝？

当你问这些问题时要谨慎，主要是看看阿姨是否诚实，仔细问阿姨这些问题也可以知道她的经历是否真实。在这些问题之后，你也可以问上一家下户的原因。

4.阿姨是急性子还是慢性子？有没有和客户发生过争执？若有，是什么原因？

除此之外，还有很多事情可以仔细深入。在选择育儿嫂子之前，你还应该考虑你想找什么样的阿姨，然后根据要求在面试中进行深入的询问和了解。比如：

1.宝宝什么时候开始辅食添加？会做哪些辅食？不同月龄的宝宝辅食添加有哪些注意事项？

2.如何护理脐带？痂脱落后还需要护理吗？

3.新生儿黄疸通常在几天内消退？几天后还不退需要看医生？

4.新生儿几天洗澡一次？都用浴液吗？

5.新生儿哪里最容易得湿疹？怎么护理？

6.宝宝哭闹严重是因为什么？

7.吐奶怎么办？呛到了如何缓解？

8.宝宝一岁以内可以做哪些锻炼？

关于面试育儿嫂的技巧和面试育儿嫂的窍门的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。