本篇文章给大家谈谈军人式育儿，以及军训式育儿对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、妈妈有多大能量都养不出优秀的孩子，是因为有怎样的宝爸？
• 2、10年前，6旬失独母亲盛海琳不顾劝阻生下“双胞胎”，现状怎样？
• 3、现役军人子女上幼儿园有哪些优待？如何解决上学难问题
• 4、男军人有没有育儿假

妈妈有多大能量都养不出优秀的孩子，是因为有怎样的宝爸？

正所谓“子不教父之过，教不严师之惰”，爸爸给孩子的印象应该是伟岸的，有担当的，孩子喜欢和爸爸在一起，但是现在的爸爸们确实有点令人失望的。

江江的爸爸是名公务员，工作很清闲，朝九晚五。妈妈是护士，全面午休，倒班制。相比来说爸爸时间更多一些，但是爸爸却用更多的自由时间打网络游戏。

妈妈承担起了全部家务和主要照顾孩子的责任。爸爸不管不问，甚至中午给江江热饭都成了不耐烦的任务。

带孩子去医院体检，医生说孩子牙齿都坏了，一看就没有及时刷牙，自己看电视也有点近视了。

妈妈因为这件事和爸爸大吵了一架，带着孩子回了娘家。

其实江江爸爸不在少数，以下3种爸爸更要不得！

1、“诈尸式”爸爸，平时不管，关键时刻出来“指点江山”

“丧偶式”婚姻我们听过很多次，指只有妈妈来管孩子，父亲完全不参与。除去一些特殊职业，比如军人、医生等无法时刻照顾家庭，一般常规职业的爸爸其实都有充裕的时间，来进行家庭间的互动。

但是就是很多爸爸，一到家除了吃饭，就躲到一边，妈妈不但要收拾家务，还要负责陪伴孩子。

在一次婚姻调查中显示：目前有52%的家庭处于丧偶式婚姻状态，这是造成逐年增加的离婚率的主要因素。

但是相比丧偶式婚姻，妈妈最受不了另一半的是“诈尸式”育儿。什么是“诈尸式”育儿？

即指爸爸平时对孩子不管不顾，一到关键时刻就来“指点江山”。妈妈们吐槽：要不就全部别管，要不就一起育儿，时常跳出来指手画脚的是最讨厌的。

芳芳爸爸就是如此，平时一点不管孩子，到家都自动屏蔽家人和家务，每次孩子考试不好，爸爸第一个出来指责孩子，这里不好那里不好，最后弄得孩子很委屈，弄得妈妈也很憋屈。

每次因为这件事，夫妻二人都会大干一场，爸爸最后扔下一句：以后我什么也不管了！一走了之。

孩子每次看到爸爸这样，都会沉默，每次考试后，也不敢在爸爸面前诉说。长此以往，孩子和爸爸的关系越来越疏远，妈妈看在眼里，但是也很无奈。

2、“压倒式”爸爸，可做了一次爸爸，尽显强势本色

好爸爸各有各的好，不好的爸爸真是千奇百怪。表哥就属于“压倒式”爸爸！用表哥自己的话说，终于自己当上爸爸了，一定要镇住孩子！好像每次教育孩子，都是在和孩子“较劲”。

比如孩子想喝水，想让妈妈给倒水，爸爸偏不让，孩子刚4岁难免会有撒娇的时候，但是在爸爸看来我说的话就是“圣旨”，你必须听。

所以每次到表哥家，只要爷俩在家，都会起冲突，爸爸要展示做爸爸的威严，孩子还是喜欢撒娇的小男生，各自有理由，各自都不会退让。

久而久之，孩子对爸爸的“敌意”越来越明显，惧怕之意也越来越明显。

孩子对妈妈说自己要开始攒钱了，妈妈特别惊奇：孩子长大了，都知道攒钱了。妈妈问孩子攒钱干什么用？孩子毫不犹豫的说：买房子，然后咱俩住就行了！

这个回答让妈妈哭笑不得。不过也真的不难看出，这种故意强势型爸爸对于亲子关系真的没有一点好作用。

儿童心理学家也指出：对孩子非常强势的爸爸，容易忽略孩子的感受，不会注重孩子的自尊心和心理变化，容易造成孩子的逆反心理。

3、情绪不稳定型爸爸：喜欢孩子时毫无原则，脾气来了六亲不认

很多父母工作在外压力大，其实或多或少的会带有不好的情绪回家，有些爸爸在外面受了气，喜欢回家发泄在家人身上，尤其是孩子。看到孩子一点不好的地方就会莫名其妙的严厉斥责，孩子越哭心越烦，最后还会上手打孩子。

小亮爸爸就是这样，小亮总说爸爸和天气一样，不知道什么时候就会打雷下雨，所以亮亮特别会察言观色，甚至爸爸一进家门，听爸爸的脚步就能听出爸爸是否心情好。

老师反映亮亮在学校里也是非常小心翼翼的一个孩子，性格也比较内向。

育儿专家指出，家庭成员间的情绪会传染，如果长期生活在情绪不定的环境中，孩子自然也会如此。所以情绪不稳定性爸爸，真的要不得。

不管是哪种类型爸爸，以上3种是绝对要不得的！作为孩子的榜样，我们要时刻提醒自己，孩子不是自己的附属品，是一个独立的人，要学会尊重孩子，陪伴孩子，孩子才会在健康的家庭环境中变得自信，开朗。

10年前，6旬失独母亲盛海琳不顾劝阻生下“双胞胎”，现状怎样？

夫妻恩爱，膝下有一双可爱的儿女，每天讨论柴米油盐，幸福而充实，这不知道是多少人理想中的幸福生活。在很多中国人的传统观念里，一个家庭里要有孩子才算是完整的家庭。

当家里的孩子不幸遭遇意外，父母往往会崩溃。崩溃过后，有的父母也许会再要一个孩子。而如果没有条件的父母，也许会采取大胆的做法。

近花甲之年失独

盛海琳和老伴吴先生，以前都是军人出身。盛海琳曾经是军医，退伍之后转业到一所医院当院长，后来又从事外贸工作，两人收入颇高，生活十分惬意，两人婚后生育了一个独生女。

后来女儿也步入了婚姻的殿堂，而她也到了退休年龄，正打算安享晚年生活的时候。命运却来了一个极大的反转，唯一的女儿在结婚不久跟女婿回老家的当天晚上就因为煤气中毒，二人不幸离世。

女儿的突然离世，让盛海琳夫妇一时之间无法接受，盛海琳曾经产生过死的想法，在老伴的劝说之下才坚强活着。然而她还是无法接受女儿的离去，一直消沉度日。在一次翻阅书籍时，她得知自己还有再次生育的机会。

于是就决定要一个二胎来填补失去女儿的悲痛。军医出生的盛海琳也知道自己做出这个决定时，风险是极大的。已经接近60岁的她不管是生育能力还是身体状况要想成功受孕。

其中的困难可想而知。她开始到处寻找名医，并且接受了几个月的药物调理，终于恢复了月经。他们这个年纪要想正常怀孕是不太可能的事情了。

母爱的奇迹

60岁的盛海琳在失去独女后冒险选择了再生，希望借此安抚失独后的创伤，她也因此成为中国最高龄的产妇。当时，这件事情被称之为“母爱的奇迹”。

这种奇迹诞生的前提让人心酸不已，她失去了唯一的女儿，在晚年到来之际，她的人生从此陷入黑暗之中，所以，她选择了危险，鼓起了勇气，在60岁之际选择再次当妈妈，再次和年轻人一样承担着抚养子女的重担。

60岁，对于中国人来说，已步入晚年，已是退休之后安享晚年的最佳年龄。在60岁之际怀胎十月，承受的困难和危险是许多人都不敢想象的，绝经、试管婴儿、怀胎十月、健康的压力、吃药、打针……每一步都十分危险，可以说是步步惊心。

怀孕期间，盛海琳经历了大出血、浑身疼痛和身体浮肿等常人难以想象的危险和痛苦折磨。试管的结果是令人欣慰的，双胞胎女儿健康可爱，给盛海琳带来不少安慰。

生下双胞胎后，她曾表示：自己现在身体依旧很好，相信自己100岁的时候，双胞胎女儿40岁，那将是她人生最快乐的时刻。

“如果可以再来一次，我一定三思而后行”。盛海琳如此讲到

“福无双至，祸不单行”，双胞胎女儿生下后不久，年事已高的丈夫就因中风住院，不仅需要一大笔医疗资金，更需要盛海琳的照顾。

一边是刚刚出生的女儿，另一边是风烛残年的老伴，盛海琳不得已两头兼顾，不多时整个人就憔悴了下来。事实上，因为老伴身体不好，行动不便，在两个女儿五岁之前，盛海琳很少有时间陪伴她们。

在最困难的时候，她甚至说过“如果再来一次，绝对不生了。”好在最艰难的日子已经过去，两个小姑娘也顺利成长到了10岁，已经70高龄的盛海琳如今身体还算健朗，而家庭生活的质量虽然大不如前。

但她重新拥有了儿女绕膝的幸福。“人各有志”，也许我们并不能认同盛海琳的做法，但是我们应当对此保持尊重，更应该体谅一个母亲失去女儿后的心情。

结语

也许刚做试管婴儿生下双胞胎女儿的那一刻，盛海琳是开心的，她终于又有女儿了。但是随之而来的却是各种现实的问题，10年的育儿道路，让盛海琳慢慢意识到自己当初做的决定确实冲动了。

因为在她这个年纪生养孩子，所面临的问题从来不是金钱，而是时间。不过，尽管生活过得再难，自己内心再纠结，盛海琳都未曾抛下属于自己的责任，希望她的未来能越来越好。

现役军人子女上幼儿园有哪些优待？如何解决上学难问题

军人子女接受学前教育，按照下列政策给予优待：

1.没有条件入部队幼儿园的军人子女，可凭军人所在团以上单位政治机关出具的证明，经拟入幼儿园主管单位审核批准，就近就便优先入地方公办幼儿园或普惠性民办幼儿园。

2.驻国家确定的艰苦边远地区和西藏自治区驻海岛部队，以及在飞行、潜艇、航天、涉核等高风险、高危害岗位工作的军人的子女，平时荣获二等功或者战时荣获三等功以上奖励、被军以上单位表彰、在执行抗洪抢险等急难险重任务中受到省以上表彰的军人的子女，可以在其父母或者其他监护人户籍所在地，就近就便入地方公办幼儿园或普惠性民办幼儿园。

拓展资料：

军人在从事军事劳动、做出巨大贡献的同时，他们的家属也做出了巨大的奉献和牺牲。由于军人职业的要求，军人不能守小家而不顾大家，一个家庭的担子几乎全部落在其家属的肩上，上要赡养老人，下要抚养小孩，俩人的担子一人挑，解除了军人的后顾之忧，为军人安心部队工作，积极为部队做贡献，立下了汗马功劳。

可以说军人家属在国防建设中起着十分重要的作用。军人家属在二线保障：他们比其他社会成员为国防建设付出了更多的劳动，她们是国防建设的二线“军人”，因此，她们理应受到全社会的尊重，并应给予一定的优抚和照顾。

参考资料：军属-百度百科

男军人有没有育儿假

男军人有育儿假。

法律依据：《中国人民解放军计划生育条例》第三十条，男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。

关于军人式育儿和军训式育儿的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。